L’intérêt du travail et la reconnaissance des salariés contribuent à l’amélioration de la productivité. Lire la suite La qualité de vie au travail, une réponse à la crise ?
Business & Marchés
Tendances entrepreneuriales et lifestyle
Tendances entrepreneuriales et lifestyle
L’intérêt du travail et la reconnaissance des salariés contribuent à l’amélioration de la productivité. Lire la suite La qualité de vie au travail, une réponse à la crise ?
L’échéance pour respecter les nouvelles contraintes liées à la pénibilité au travail se rapproche. La législation tend à devenir plus stricte. Lire la suite Pénibilité : les entreprises contraintes de s’adapter
La crise exacerberait le stress parmi les salariés. Etudes, préconisations et accords se multiplient pour tenter de l’enrayer. Lire la suite Stress : vers un management plus responsable ?
La prise en compte des risques psychosociaux, soulevée par un récent arrêt, se heurte aux difficultés à l’appliquer sur le terrain. Lire la suite Prévention des risques psychosociaux: encore un effort !
Les initiatives en matière de prévention du stress et des risques psychosociaux se multiplient, mais les outils d’appréhension de ces problèmes restent limités. Lire la suite Stress: une prise en compte encore difficile
Après une année marquée par la mise en exergue du stress au travail – suicides, négociations -, un rapport fait le point sur la situation. Business et Marchés mène l’enquête sur les avancées réalisées ces dernières semaines. Lire la suite Stress et risques psychosociaux: quelles avancées?