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[Infographie] Boostez vos équipes en passant de patron à leader !

Quel type de manager êtes-vous ? De simples changements d’attitude ou de posture peuvent vous permettre de mieux vous faire accepter par vos équipes. En entraînant vos collaborateurs avec vous (au lieu de les traquer), en faisant profiter de son expérience, en réalisant des points réguliers d’avancement, les leaders peuvent accomplir, dans leur entreprise, de belles réussites. Et si vous délaissiez le statut de «patron» ? Plus d’explications avec cette infographie.

Différences entre patron et leader : la lutte incessante entre pouvoir et leadership

Infographie offerte par Wrike – calendrier gratuit maker

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